Actualités

La résilience

Est-ce que votre entreprise est résiliente?

Oser demander de l’aide

Oser l’authenticité

Les compétences pour la confiance

Comment libérer les initiatives dans l’entreprise ?

Tenir les objectifs et les engagements

Comment augmenter le respect des engagements ?

Construire un partenariat business sur le long terme

Comment pérenniser une relation business ?

Coupe du monde de Tennis de Table

Comment améliorer nos pratiques de dirigeants ?

Cas Client : RERO – Comment développer son leadership

Comment reprendre les rênes de son usine?

TPE / PME : Booster le démarrage de vos réunions

Comment bien démarrer vos réunions en créant du lien?

Cas Client : Au Rythme du Temps à Houilles

Comment donner du sens à notre activité pour recruter des talents?

Culture : Quel sens donner au travail ?

Comment aider à prendre du plaisir au travail?

TPE/PME : Donner du sens aux objectifs

Comment définir les objectifs pour atteindre les résultats?

Indépendants : Passer à l’Action et être Responsable

Comment être acteur et agir efficacement?

Qu’est-ce qu’un collaborateur engagé?

Comment repérer vos salariés les plus engagés?

Indépendants : la posture en prospection

Comment augmenter la confiance de votre prospect que vous pouvez l’aider?

Culture : Bien vivre le principe 80/20

Comment obtenir plus avec moins d’énergie et de ressources?

TPE/PME : la règle des 80/20 au sein de votre entreprise

Comment détecter vos activités qui contribuent le plus?

Culture : Derrière chaque émotion, il y a un besoin

Comment garder le contact avec l’autre malgré les désaccords?

Culture – Stephen R. Covey : Priorité aux Priorités

Comment avoir des pistes pour définir la Vision de mon entreprise ?

Cas Client – ESF Industrie (95)

Comment pouvoir se reposer sur son équipe et apprendre à déléguer ?

Sens du travail

TPE/PME – Alignement d’équipe

Comment s’assurer que toute l’entreprise suit le même cap ?