Vous aimez apprendre, les échanges vous nourrissent, la confrontation des idées vous motive, les nouvelles méthodes et approches vous mettent en joie. Vous êtes ouverts au partage, vous accordez de l’importance à l’humain. Vous souhaitez que votre entreprise ou votre projet professionnel donne du sens à votre vie.
Votre situation :
Vous êtes un nouveau manager ou en fonction de plusieurs années et vous vous posez la question comment faire réussir votre équipe. Vous vous demandez comment recruter les bons profils et comment les fidéliser
Ma proposition :
La bonne nouvelle est que le charisme et le leadership ne sont pas innés et que vous pouvez les développer. Nous verrons ensemble ce qui fait avancer l’être humain et comment vous pourrez vous transformer en manager jardinier. Nous répondrons à la question comment obtenir de meilleurs résultats dans ma communication avec autrui. Nous développerons des processus de recrutement (interne et externe) qui amélioreront l’adéquation de la personne avec le poste, donc ses performances et sa fidélité. Vous prendrez vraiment du plaisir à travailler en équipe, à conduire, à accompagner les personnes
Vous bénéficierez de mon expérience de manager acquise sur le terrain depuis près de 20 ans et vous ferais découvrir les merveilles en terme de résultat du management par la confiance et de l’entreprise libérée.