Cas Client : RERO à Argenteuil – Comment développer son leadership

Cas client RERo

Lorsque j’ai rencontré Emmanuel Maugeais, directeur de l’usine de charcuterie Rero à Argenteuil (www.gilbert-lemelle.fr, www.charles-keller-charcutier.fr), il m’a évoqué sa difficulté à communiquer avec ses managers et le manque de confiance qui régnait au sein de l’équipe. Emmanuel a exprimé le fait …

TPE / PME : Booster le démarrage de vos réunions

PIE

Mon développement personnel depuis 5 ans me donne des outils que je peux adapter au monde de l’entreprise. Dans cet article je souhaite vous partager le processus que j’ai nommé « PIE » qui va bien au …

TPE/PME : Donner du sens aux objectifs

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L’un des besoins de l’être humain est de grandir et de se développer. Par exemple d’apprendre à construire un puits ensuite un abri ensuite une maison etc. Aussi d’apprendre à …

A quoi reconnaît-on un collaborateur engagé?

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Voici une liste de comportements à observer chez vos collaborateurs actuels qui vous permettra d’évaluer leur potentiel d’engagement dans votre entreprise… – Ils veulent la réussite de l’entreprise et vont …

12 Questions pour fidéliser ses collaborateurs

Coach motiviert

Tirées de l’ouvrage « Manager contre vents et Marées » de Markus Buckingham et Curt Coffmann.  Les salariés talentueux ont besoin de grands managers. Ce sont leurs relations avec leur manager qui …

Comment vous transformer en un manager jardiner ?

manager jardinier

Une étude Gallup de 2011 révèle que seulement 11% des personnels sont engagés, 61% sont désengagés et 28% sont activement désengagés. Voici les définitions que donne Isaac Getz : Engagés : enthousiastes, …

Quelle est la valeur Ciment d’une équipe soudée ?

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La CONFIANCE Comment construire et cultiver la confiance dans nos relations professionnelles? Chefs d’entreprise, managers, je vous propose de vous transformer quelques instants en bâtisseur-maçon avec l’objectif de construire une …